廣東泰恩康第一期新員工培訓于2010年5月31日至6月6日在汕頭總部舉行，來自華南區、華西區、北方區、華東區、湖南辦、藥品部的新同事共計52人參加了本次培訓并通過考試取得了畢業證書。

　　開學第一天，新同事們參觀了公司辦公樓和制藥廠生產流程，大家對公司有了更加全面的了解，對公司的實力有了更充足的信心。第二天新同事們參加了拓展訓練，拓展活動進一步融合了團隊氛圍，使大家深刻感受并理解團隊協作的重要性。接下來的幾天，鄭漢杰董事長、人力資源部經理張宋惠、銷售總監孫濤和閩贛區經理羅振耀及產品經理劉建平等內部講師分別和大家分享了《企業簡介》、《企業文化》、《公司政策與福利制度》、《銷售人員必備商務禮儀》、《員工職業生涯規劃》、《銷售技巧》、《談判技巧》、《溝通技巧》、《產品知識》等9門課程。培訓實施閉卷考核制度，71%的學員取得了90分以上的優秀成績，最高分數為97分，最低分數為67分，低于90分的均進行了復習并補考。綜合考試成績第一名的是華北區的楊棟棟，另有四名同事均取得96分，分別是湖南辦鄒述、華東區呂丙強、華南區的劉濤和楊澤鋒。這5位同事在6月6日晚舉行的畢業典禮上獲得董事長親手頒發畢業證書和培訓獎金。

　　今后，新員工培訓將作為一項常規性的培訓工作定期開展，為挖掘人才潛力、培養和儲備人才奠定了基礎。這標志著公司的培訓體系得到了進一步的完善，企業管理工作上升了一個臺階！