2025年版《中國藥典》將于10月1日正式實施，本版藥典帶來(lai)了諸多重要(yao)變化，為了確(que)(que)保公司員工(gong)能夠(gou)準(zhun)確(que)(que)理解并嚴格(ge)執行新版藥典的(de)要(yao)求(qiu)，安徽(hui)泰恩康于4月(yue)28日啟動全員(yuan)學習活動，分階段開展培訓：5月(yue)(yue)學習“凡例”，6月(yue)(yue)“制(zhi)劑通(tong)則”，7月(yue)(yue)“其他通(tong)則”，8月(yue)(yue)“通(tong)用(yong)檢(jian)測(ce)方法(fa)”，采用(yong)班(ban)后(hou)自學與集中授課相結(jie)合，每月(yue)(yue)末組織筆(bi)試考核。

5月26日，質量(liang)(liang)總監(jian)朱楊超(chao)圍繞 2025 年版《中國藥典》凡例(li)的(de)(de)(de)(de)修訂背景、主要變化以(yi)及實際應用(yong)中的(de)(de)(de)(de)重點精心出具(ju)考核(he)試(shi)題，下午(wu)首先對(dui)(dui)質量(liang)(liang)保(bao)證(zheng)部和質量(liang)(liang)控(kong)制部人員進行了藥典凡例(li)學習筆試(shi)考核(he)。從考核(he)結果來看，大部分員工(gong)取得了優異的(de)(de)(de)(de)成(cheng)績，對(dui)(dui)于少數(shu)成(cheng)績不(bu)太理想的(de)(de)(de)(de)員工(gong)，質量(liang)(liang)部及時(shi)制定了針對(dui)(dui)性的(de)(de)(de)(de)輔導計(ji)劃，安排經(jing)驗豐富的(de)(de)(de)(de)同事一對(dui)(dui)一輔導并補考，確保(bao)全員掌握新規。公司對(dui)(dui)表現(xian)突出者予以(yi)表彰，激(ji)勵(li)其發揮(hui)帶頭作用(yong)。

此次活動有效提升了員工專業能力，強化了質量意識，為公司藥品質量管控奠定基礎。領導強調，培訓考核是落實新版藥典要求、保障藥品質量安全的關鍵舉措，助力企業高質量發展。